南台司法所作为省级“枫桥式司法所”，以规范化建设为动力，围绕“抓党建凝聚力、强内功促提升、建机制强职能”，强基固本，提档升级，持续夯实司法行政基层基础，引领司法所履职服务能力全面提升，不断深化平安建设，创新基层社会治理，推动“枫桥经验”落地落实。

　　坚持党建引领，打造基层过硬队伍

　　以“一支队伍一家人、一个目标一条心”为治所理念，建立完善“1+4”制度（“政治理论学习制度、法律知识学习制度、周工作例会制度、案件讨论制度”），做到事事明，案案清，知识透；加强“五讲”建设（讲政治、讲纪律、讲担当、讲学习、讲成效），抓好集中学习与自学，促进学习与业务、能力同步提升，提高司法所队伍政治站位和定力，做到“知敬畏、明戒惧、守底线”，提升基层战斗堡垒作用，锻造基层过硬队伍，践行“忠诚、为民、尚法、担当、廉政”的四川司法行政精神。

　　宣传多举措，法治宣传教育常态化

　　深入推进“法律七进”，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的思路，多层次、全方位开展法治宣传教育。利用“司法所（长）小讲堂”、法治街头宣传、法治讲座、会前学法、学法用法考试、法治坝坝会、微信普法等形式，实施“主题活动+专项行动”，将“线上”法治学习咨询互动不间断、“线下”提供便捷普惠优质法律服务不打折有机结合，提升辖区领导干部依法办事能力、规避辖区企业经营风险、提高群众依法参与社会事务的意识，将法治宣传教育工作落地落实，确保基层法治建设“不下线”。

　　三年以来，共举办法治宣传活动65场，法治讲座48场，司法所（长）小讲堂286场，派发宣传资料3万余份，受教育约10万人次，尊法学法守法用法的社会氛围浓厚。

　　严管厚爱，社区矫正工作规范有序

　　坚持管理与教育相结合，日常监管与重点时段严管相结合，制定“一人一方案、一事一对策”的管控措施，开展个别化矫正，通过每周集中签到、每月集中学习、不定时现场报告、手机定位监管、组织公益劳动等方式，实现全天候、全方位监管，给矫正对象戴上“紧箍咒”，最大限度消除重新犯罪的可能，促进矫正对象顺利融入社会。特别是在新冠疫情期间，按照“人员不聚集”的工作要求，改变常规监管，通过打电话、视频、微信群发等方式，做到“管控+普法+防疫”三结合。

　　推行“1+N”社区矫正对象心理关爱模式，坚持“入矫”—“在矫”—“解矫”全过程谈心谈话，及时消除心理障碍；积极加强与街道综治办、村（居）委会、社会矫正对象家属（“N”）之间的联系配合，通过多向沟通加强全方位心理健康辅导。

　　常态化开展四德教育，通过观看警示教育片、组织社区矫正对象旁听庭审、邀请法官、检察官、律师上法治课，促使社区矫正对象做到“三明三惜”（“明高墙、惜自由”，“明身份、惜矫正”，“明法规、惜重生”）；利用矫正管理微信群，推送国家政策、法律知识、典型案例，促使矫正对象尊法、学法、守法、用法；对每位矫正对象的学习记录和书面报告进行批改，分析其改造进程，从根本上促进其思想及行为转变。在生活方面，主动帮助无业矫正对象寻找就业机会，多名矫正对象在司法所的介绍下走上工作岗位。

　　三年以来，累计集中教育834余人次、集中谈话603余人次，开展心理辅导197人次、组织社区公益活动40次，通过综合施矫，无一例矫正对象脱管漏管、无一例解矫人员重新违法犯罪。

　　公平公正化解纠纷，调解职能全发挥

　　以防范化解重大风险为根本原则，牢固树立“防为主、防为上”工作理念，坚持“三治”融合，形成“自治推法治、法治助自治”良性格局，实现双向互动，“坚持就地化解”“矛盾不上交”，传承新时代“枫桥经验”。

　　一是主动作为，延伸人民调解工作触角。将关口前移，覆盖综治、劳动、城建、派出所等矛盾多发部门，引导群众优先通过调解解决问题。二是与辖区街道（乡镇）综治办建立涉访涉诉联调机制，将信访矛盾纳入基层矛盾纠纷排查范围，共同处治，合理引导，尽力息访息诉。形成了“有矛盾找司法所，有纠纷找司法所”调和的潜移模式。三是开展村（社区）“人民调解员”“法律明白人”培训会，进一步提高队伍法律服务水平和整体综合素质水平，辐射其在政策法规宣传、公共法律服务、矛盾纠纷化解等方面的示范带动作用，助推乡村治理体系和治理能力现代化。

　　三年以来，调处矛盾纠纷151件，重大矛盾纠纷4件，为街道办（乡镇）化解重大涉访、信访、缠访问题3件。